Arbetslivsinriktad rehabilitering VI HJÄLPER FÖRETAG ATT PÅ ETT LÖNSAMT SÄTT
HITTA GODA LÖSNINGAR FÖR SIN ANSTÄLLDA
Enligt lag har arbetsgivaren rehabiliteringsansvar för sina anställda. Ibland saknas kompetens för att hitta långvariga och hållbara lösningar. Ofta saknas utrymme inom företaget att kunna erbjuda alternativa lösningar. Omkostnaderna kring dessa situationer blir därmed höga.

Vi har mer än 25 års erfarenhet av att hjälpa människor som är långtidssjukskrivna eller återkommande korttidssjukskrivna. Vi kan vara företagets instrument att hantera rehabiliteringsfrågor utifrån de behov som finns och de krav som ställs på arbetsgivarna. Vi månar om ett gediget samarbete och en personlig uppföljning, och i samtliga fall lämnas vid uppdragets slut ett skriftligt och utförligt utlåtande. Genom ett medlemskap i arbetsgivarringen får företaget ett antal fria rehabiliteringsärenden per medlemsår med möjlighet att köpa till flera. Vi kan även bistå externa företag med våra rehabiliteringstjänster.

För dig som är sjukskriven NÄR DU BLIR DELAKTIG KAN VI VÄNDA NEGATIVT
TILL MÖJLIGHETER OCH FRAMTIDSTRO
Att vara långtidssjuk eller av annan orsak få sitt arbetsliv avbrutet på hel- eller deltid är för många destruktivt. Att inte kunna hantera sin arbetssituation kan få självkänslan och tron på den egna förmågan att vackla och man känner sig vilsen inför framtiden. Du behöver stöd och vägledning för att komma rätt i arbetslivet.

Vi behovsanpassar varje rehabiliteringsuppdrag utifrån dina förutsättningar. Vi vet att varje individ har oanade resurser som man behöver upptäcka, ta vara på och använda. Vi gör en kartläggning där din totala situation tas i beaktning. Därefter följer en vägledningsperiod där arbetsprövning kan vara ett moment som ingår. Du har själv inflytande över din egen situation genom hela processen och tillsammans upprättar vi en handlingsplan.