
Möjligheten

Möjligheten är vår webbaserade portal för arbetsrotation. Här kan du;
MåBraKortet

Hälsorelaterade förmåner för medlems- företagens samtliga medarbetare.
Nätverkserbjudanden

En del av våra medlemsföretag väljer att erbjuda förmånliga rabatter för andra medlemmar inom Arbetsgivarringen.
Vår historia
FRÅN IDÉ TILL “REGIONENS LIVS- OCH KARRIÄRCENTER”
Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring grundades 1996 av Ulla Larsson, då under namnet Kalmar Arbetsgivarring. Ulla såg att arbetsgivare hade svårt att möta de krav som ställdes på dem och att de alternativa lösningarna var få. Utifrån dessa behov utformades ett nätverk där man genom en central och neutral resurs, och samverkan mellan företag kunde få hjälp med mjuka personalfrågor.
Arbetsgivarringen skapades främst för att ge offentliga och privata företag en förenklad och förbättrad rehabiliteringsprocess. Idag har våra verksamhetsområden vuxit till att omfatta ett flertal viktiga pusselbitar. Tillsammans bildar de ett fullständigt redskap som hjälper medlemsföretagen att skapa friska, lönsamma och attraktiva arbetsplatser.
Vårt arbetssätt Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring har mycket god närhet till näringslivet genom samarbetet med regionala företag. Goda kunskaper om organisationer och dess strukturer gör att vi lätt kan identifiera oss med våra kunder, förstå deras situation och finna lösningar som är goda för alla parter.
Vårt arbetssätt är obyråkratiskt och lösningsorienterat. Vi utgår från medlemsföretagets och individens behov. Arbetet bygger på ett ömsesidigt utbyte där medlemsföretagens personliga engagemang tillsammans med arbetsgivarringens gedigna kunskaper skapar en långsiktig och hållbar utveckling för goda arbetsplatser med kunniga och engagerade chefer och medarbetare. Individarbetet hanteras med gedigen erfarenhet, stort engagemang och certifiering i ett flertal professionella och marknadsledande redskap.
OrganisationsformKalmarsundsregionens Arbetsgivarring är en ideell förening. Organisationen finansieras genom att varje medlemsföretag betalar en årlig medlemsavgift baserad på antalet anställda. Ett medlemskap ger möjlighet att ta del av alla de tjänster som arbetsgivarringen erbjuder. I årsavgiften ingår dessutom ett antal ärendepoäng, som
utifrån medlemsföretagets behov kan omvandlas till kostnadsfria individärenden inom våra olika kärnområden. Idag består arbetsgivarringen av ett 50-tal medlemsföretag. Representanter från företagen utgör organisationens styrelse.
Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring grundades 1996 av Ulla Larsson, då under namnet Kalmar Arbetsgivarring. Ulla såg att arbetsgivare hade svårt att möta de krav som ställdes på dem och att de alternativa lösningarna var få. Utifrån dessa behov utformades ett nätverk där man genom en central och neutral resurs, och samverkan mellan företag kunde få hjälp med mjuka personalfrågor.
Arbetsgivarringen skapades främst för att ge offentliga och privata företag en förenklad och förbättrad rehabiliteringsprocess. Idag har våra verksamhetsområden vuxit till att omfatta ett flertal viktiga pusselbitar. Tillsammans bildar de ett fullständigt redskap som hjälper medlemsföretagen att skapa friska, lönsamma och attraktiva arbetsplatser.
Vårt arbetssätt Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring har mycket god närhet till näringslivet genom samarbetet med regionala företag. Goda kunskaper om organisationer och dess strukturer gör att vi lätt kan identifiera oss med våra kunder, förstå deras situation och finna lösningar som är goda för alla parter.
Vårt arbetssätt är obyråkratiskt och lösningsorienterat. Vi utgår från medlemsföretagets och individens behov. Arbetet bygger på ett ömsesidigt utbyte där medlemsföretagens personliga engagemang tillsammans med arbetsgivarringens gedigna kunskaper skapar en långsiktig och hållbar utveckling för goda arbetsplatser med kunniga och engagerade chefer och medarbetare. Individarbetet hanteras med gedigen erfarenhet, stort engagemang och certifiering i ett flertal professionella och marknadsledande redskap.
OrganisationsformKalmarsundsregionens Arbetsgivarring är en ideell förening. Organisationen finansieras genom att varje medlemsföretag betalar en årlig medlemsavgift baserad på antalet anställda. Ett medlemskap ger möjlighet att ta del av alla de tjänster som arbetsgivarringen erbjuder. I årsavgiften ingår dessutom ett antal ärendepoäng, som
utifrån medlemsföretagets behov kan omvandlas till kostnadsfria individärenden inom våra olika kärnområden. Idag består arbetsgivarringen av ett 50-tal medlemsföretag. Representanter från företagen utgör organisationens styrelse.
Vision & Verksamhetsidé
TILLSAMMANS SKAPAR VI
ATTRAKTIVA ARBETSPLATSER
Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring är ett professionellt nätverk, vars ledstjärna är att skapa mervärden för medlemsföretagen där deras anställda erbjuds större valfrihet i arbetslivet, ökad livskvalitet och trygghet. Våra kärnområden
ATTRAKTIVA ARBETSPLATSER
Kalmarsundsregionens Arbetsgivarring är ett professionellt nätverk, vars ledstjärna är att skapa mervärden för medlemsföretagen där deras anställda erbjuds större valfrihet i arbetslivet, ökad livskvalitet och trygghet. Våra kärnområden
- 1-2 samtal
- Livs- och karriärplanering
- Arbetslivsinriktad rehabilitering
- Övertalighet och omställning
- Råd och praktiskt stöd vid arbetsbyte
- Möjligheten (webportal för arbetsrotation)
- Proaktiva hälsoinsatser (MåBraKort)
- Kompetensutveckling
- Yrkesnätverk

